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杭钢出台三严三实专题教育实施方案    
从“严”上要求从“实”处着力

  集团公司出台“三严三实”专题教育实施方案

  5月27日,集团公司党委根据省委统一部署,结合杭钢实际,制定了在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案,以进一步贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设。

  方案指出,专题教育要坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决不直面问题、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”等问题;着力解决对党不忠诚、做人不老实,心中无党纪、眼里无国法等问题,推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

  方案要求,党委(党总支)书记要紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,带头讲一次党课,党委(党总支)其他成员也要在适当范围讲党课,发挥带学促学作用。党委(党总支)中心组开展“三严三实”专题学习研讨,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《之江新语》、《干在实处走在前列》等书。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反两方面学习用书,对照先进事迹找到差距、见贤思齐,从违纪违法案件中汲取教训、自警自省,并做好相关学习笔记。年底,通过召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会,深入查摆“不严不实”问题,认真开展批评和自我批评,制定整改落实措施。

  方案强调,专题教育要牢牢把握总体要求,按照“聚焦问题、立行立改,从严要求、扎实推进,以上率下、示范带头,统筹结合、务求实效,加强领导、分类实施”的工作思路,确保“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。集团公司层面要从严督促指导,加强宣传引导,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。通过专题教育,切实增强思想自觉和行动自觉,促进各级领导干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,促进建设新杭钢、推动新发展。

  “三严三实”主要内涵

  严以修身

  就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

  严以用权

  就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

  严以律己

  就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

  谋事要实

  就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

  创业要实

  就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  做人要实

  就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

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